Muitas empresas deixam o Departamento Pessoal com o escritório de contabilidade — e faz sentido, já que folha e obrigações trabalhistas se conectam com a área fiscal. Mas há diferença entre "a contabilidade processa minha folha" e "tenho um DP dedicado".

Por que o DP costuma ficar na contabilidade

O escritório contábil já cuida das obrigações fiscais e tributárias, e acaba absorvendo a folha porque os dados se cruzam: encargos, guias e tributos sobre a folha. Para a empresa, é prático concentrar tudo em um lugar.

O que a contabilidade normalmente entrega

  • Processamento da folha de pagamento
  • Cálculo de encargos e guias
  • Admissões e rescisões
  • Transmissão do eSocial
  • Obrigações acessórias trabalhistas

Onde costuma ficar o limite

O serviço tende a ser padronizado e reativo — atende bem o obrigatório, mas nem sempre entra em atendimento próximo ao colaborador, controle de jornada detalhado, gestão de benefícios, relatórios gerenciais de custo de pessoal ou apoio consultivo no dia a dia.

Não é defeito: o foco do contador é fiscal e tributário, e o DP acaba sendo um "a mais".

DP na contabilidadeDP especializado
Foco principalFiscal e tributárioPessoas e folha
AtendimentoGeralDedicado ao DP
Relatórios gerenciaisLimitadosIncluídos
Consultoria trabalhistaPontualContínua

Sua folha está bem atendida hoje? Vale uma segunda opinião.

Falar no WhatsApp

Dá para ter os dois

Sim. O BPO de Departamento Pessoal da Mart trabalha em conjunto com a sua contabilidade, cada um no seu foco. Entenda também como funciona a terceirização do DP.